Mówią o nas

  No właśnie – czy w dzisiejszych czasach ktoś myśli o inwestycjach, skoro przede wszystkim zastanawia się gdzie ciąć koszty, aby przeżyć? Wybór, często dramatyczny,

Nais od początku istnienia pomaga utrzymać poziom motywacji i zadowolenia w zespołach oraz buduje poczucie przynależności do grupy. To szczególnie ważne dzisiaj dla firm i

„Sekrety doceniania: stwórz zaangażowany zespół” – taki był tytuł naszego webinaru. Można się było dowiedzieć: jak to robić, czy to trudna sztuka i jak to

Z okazji Dnia Doceniania Pracownika udostępniamy podręcznik Nais „Krótka historia doceniania”. O tym, że docenianie ma moc mówią: i światowe dane i trendy w branży

Docenianie w pracy staje się bardzo ważnym elementem kultury firmowej. Słusznie, bo bez tej umiejętności trudno mówić o leadership’ie, który prowadzi do zaangażowania zespołu i

Pierwszy piątek marca to w kalendarzu świąt nietypowych Dzień Doceniania Pracownika. Nais chce uczynić z niego nie tylko dzień, ale sposób zarządzania w firmach przez

Jakie potrzeby spełnia Nais w firmach? Jak pomaga: działom HR, menedżerom i czy pracownicy są zadowoleni z naszej aplikacji? Zapytaliśmy naszych klientów, czym jest dla

W tym roku firmy przeznaczą więcej pieniędzy niż rok temu na inicjatywy pracownicze związane ze świętami – wynika z 40. edycji badania „Plany Pracodawców” Instytutu

Total Rewards Statement, czyli Raport Łącznych Korzyści z Pracy w praktyce, takie badanie Nais prowadzi wspólnie z Uczelnią Łazarskiego, Klubem Compensation & Benefits, firmą ProPeople