Buduj kulturę doceniania wdrażając Kudos

Kudos to pochwała za osiągnięcia, a samo słowo pochodzi z języka greckiego. Używaj kudosów do wyrażania uznania i motywowania pracowników.

Główne korzyści

Doceniaj wszystkich

Łatwo odnajdź mniej docenianych pracowników. Wykorzystaj dedykowane widoki analityczne.

Różnorodne docenianie

Dopasuj wiadomość tak, by pasowała do sytuacji i pracownika. Wspieraj pozytywne emocje.

Dopasuj do potrzeb

Łatwiej wdrażaj kulturę doceniania, dzięki miernikom popularności kudosów.

Dołącz swoją firmę do grona najlepiej angażujących w Polsce:

Kudosy w Nais

Lepsza motywacja
oraz trwalsze relacje

Nais promuje kulturę pochwał i pozytywnego feedbacku, wzmacniając relacje i motywację w zespole. Interaktywne i transparentne mechanizmy pozwalają łatwo wyrażać uznanie. Menedżerowie mogą śledzić i analizować pozytywne interakcje, co pomaga lepiej rozumieć dynamikę zespołu.

Kudosy w Nais

Doceniaj na bieżąco

Docenianie działa najlepiej, gdy jest natychmiastowe. Nais umożliwia wysyłanie kudosów z każdego miejsca i o każdej porze. Dzięki intuicyjnej platformie, możesz szybko podziękować kolegom za dobrze wykonaną pracę lub wyrazić wsparcie. Menedżerowie mogą na bieżąco motywować pracowników, co sprzyja codziennej praktyce doceniania.

Kudosy w Nais

Osobisty wymiar kudosów

Załączaj zdjęcia lub GIF-y do kudosów, aby dodać osobistego akcentu. Taka wizualna komunikacja wzbogaca doświadczenie nadawcy i odbiorcy, budując autentyczne połączenie. Inni pracownicy mogą dołączać się do pochwał, co sprzyja budowaniu poczucia wspólnoty.

Kudos w Nais

Publiczne i prywatne kudosy

Publiczne kudosy, widoczne na firmowej tablicy, doskonale nadają się do uznania osiągnięć wpływających na całą organizację. Prywatne kudosy, bardziej osobiste, wyrażają wdzięczność za wsparcie w konkretnych sytuacjach. Obie formy sprzyjają budowaniu silnej kultury doceniania.

Kudosy w Nais

Mierz, analizuj, działaj

Wykorzystaj dedykowane widoki analityczne, aby znaleźć pracowników potrzebujących więcej uznania.Dopasuj treść kudosów do sytuacji i pracownika, wspierając pozytywne emocje.Wdrażaj kulturę doceniania dzięki miernikom popularności kudosów, co ułatwia śledzenie i zwiększanie zaangażowania pracowników.

Jak możemy pomóc Twojej firmie?

Dostarczamy wartość na wielu poziomach, odpowiadając na potrzeby naszych klientów.

Nais to realne rozwiązania i sprawdzony partner

Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.

e-mail: 

hello@nais.co

telefon: 

+48 601 058 295