Efektywniejsza
komunikacja
Lepsze zrozumienie
potrzeb pracowników
Większa transparentność
zarobków i struktury firmy
Szerz wiedzę między pracownikami tak jak:
Newsy i Baza wiedzy
Udostępnij pracownikom jedno miejsce, w którym Twoja firma będzie komunikować się z nimi. Zapewnij łatwo dostępne narzędzie, które pozwoli dotrzeć każdemu do wiedzy o firmie lub informacji niezbędnych dla danego stanowiska pracy.
Wyzwania w firmach
Rozproszenie informacji między różnymi narzędziami
Przeoczenie ważnych wiadomości i newsów
Dostęp do kluczowych informacji w odpowiednim czasie
Brak struktury w przechowywaniu i udostępnianiu informacji
Trudności w kolaboracji nad treściami
Nasze rozwiązania
Centralne miejsce komunikacji dla całej firmy
Ustrukturyzowane publikowanie i zarządzanie artykułami
Kategoryzacja i ograniczenie dostępu do informacji
Możliwość prowadzenia dyskusji pod artykułami
Tworzenie i edycja treści z dowolnego urządzenia
Szybkie docieranie informacji przez aplikację mobilną
Badania opinii
Opinia Twoich pracowników to główny czynnik, który powinien być brany pod uwagę przy wprowadzaniu zmian w firmie. Zyskaj szybkie dane dzięki uznanym badaniom eksperckim.
Wyzwania w firmach
Brak wiarygodnych danych na temat opinii pracowników
Trudności w mierzeniu lojalności i zaangażowania pracowników
Niezadowolenie pracowników wynikające z braku reakcji na ich opinie
Problemy z anonimowością i autentycznością wyników badań
Trudności w monitorowaniu postępów i zmian w czasie
Nasze rozwiązania
Badania Net Promoter Score (NPS) dla oceny lojalności pracowników
Badanie Pulse Check do bieżącego monitorowania opinii pracowników
Zabezpieczenie anonimowości wyników i eliminacja błędów badawczych
Możliwość porównania wyników z różnych edycji badań
Szybkie zbieranie odpowiedzi przez aplikację mobilną
Wysyłanie przypomnień do pracowników, którzy nie wypełnili ankiety
Total Rewards
Buduj poczucie transparentności i otwartości wokół pensji, składek emerytalnych, benefitów oraz innych wartości, jakie Twoja firma przekazuje pracownikom. Zapewnij pracownikom łatwy dostęp do informacji z poziomu przeglądarki lub aplikacji mobilnej.
Wyzwania w firmach
Brak transparentności w zakresie wynagrodzeń i benefitów
Trudności w komunikacji pełnego pakietu korzyści
Niewiedza pracowników na temat wartości dodatkowych świadczeń
Problemy z integracją danych z różnych systemów HR
Nasze rozwiązania
Prezentacja pełnego obrazu wynagrodzeń, w tym pensji, premii, bonusów i składek emerytalnych
Wizualizacja wartości benefitów, takich jak pakiet medyczny, ubezpieczenie i karta sportowa
Atrakcyjne porównanie cen rynkowych benefitów z cenami wynegocjowanymi przez firmę
Przekazywanie informacji o dodatkowych korzyściach, takich jak szkolenia, samochód służbowy czy bilety miesięczne
Szybka i bezpieczna integracja danych z aktualnego systemu HCM
Połączenie danych z kilku systemów, usprawnienie obiegu informacji i łatwe zarządzanie danymi
Dostarczamy wartość na wielu poziomach, odpowiadając na potrzeby naszych klientów.
Nais to realne rozwiązania i sprawdzony partner
Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.