Lepsza komunikacja i transparentność

Zapewnij centralne miejsce do komunikacji, transparentności wynagrodzeń i benefitów oraz zbierania opinii pracowników, aby zwiększyć zaangażowanie i lojalność zespołu.

Główne korzyści

Efektywniejsza
komunikacja

Lepsze zrozumienie
potrzeb pracowników

Większa transparentność
zarobków i struktury firmy

Szerz wiedzę między pracownikami tak jak:

Newsy i Baza wiedzy

Walcz z rozproszeniem informacji

Udostępnij pracownikom jedno miejsce, w którym Twoja firma będzie komunikować się z nimi. Zapewnij łatwo dostępne narzędzie, które pozwoli dotrzeć każdemu do wiedzy o firmie lub informacji niezbędnych dla danego stanowiska pracy.

Wyzwania w firmach

  • Rozproszenie informacji między różnymi narzędziami

  • Przeoczenie ważnych wiadomości i newsów

  • Dostęp do kluczowych informacji w odpowiednim czasie

  • Brak struktury w przechowywaniu i udostępnianiu informacji

  • Trudności w kolaboracji nad treściami

Nasze rozwiązania

  • Centralne miejsce komunikacji dla całej firmy

  • Ustrukturyzowane publikowanie i zarządzanie artykułami

  • Kategoryzacja i ograniczenie dostępu do informacji

  • Możliwość prowadzenia dyskusji pod artykułami

  • Tworzenie i edycja treści z dowolnego urządzenia

  • Szybkie docieranie informacji przez aplikację mobilną

Badania opinii

Prawdziwy feedback, bez spekulacji

Opinia Twoich pracowników to główny czynnik, który powinien być brany pod uwagę przy wprowadzaniu zmian w firmie. Zyskaj szybkie dane dzięki uznanym badaniom eksperckim.

Wyzwania w firmach

  • Brak wiarygodnych danych na temat opinii pracowników

  • Trudności w mierzeniu lojalności i zaangażowania pracowników

  • Niezadowolenie pracowników wynikające z braku reakcji na ich opinie

  • Problemy z anonimowością i autentycznością wyników badań

  • Trudności w monitorowaniu postępów i zmian w czasie

Nasze rozwiązania

  • Badania Net Promoter Score (NPS) dla oceny lojalności pracowników

  • Badanie Pulse Check do bieżącego monitorowania opinii pracowników

  • Zabezpieczenie anonimowości wyników i eliminacja błędów badawczych

  • Możliwość porównania wyników z różnych edycji badań

  • Szybkie zbieranie odpowiedzi przez aplikację mobilną

  • Wysyłanie przypomnień do pracowników, którzy nie wypełnili ankiety

Total Rewards

Pełny obraz korzyści z pracy w Twojej firmie

Buduj poczucie transparentności i otwartości wokół pensji, składek emerytalnych, benefitów oraz innych wartości, jakie Twoja firma przekazuje pracownikom. Zapewnij pracownikom łatwy dostęp do informacji z poziomu przeglądarki lub aplikacji mobilnej.

Wyzwania w firmach

  • Brak transparentności w zakresie wynagrodzeń i benefitów

  • Trudności w komunikacji pełnego pakietu korzyści

  • Niewiedza pracowników na temat wartości dodatkowych świadczeń

  • Problemy z integracją danych z różnych systemów HR

Nasze rozwiązania

  • Prezentacja pełnego obrazu wynagrodzeń, w tym pensji, premii, bonusów i składek emerytalnych

  • Wizualizacja wartości benefitów, takich jak pakiet medyczny, ubezpieczenie i karta sportowa

  • Atrakcyjne porównanie cen rynkowych benefitów z cenami wynegocjowanymi przez firmę

  • Przekazywanie informacji o dodatkowych korzyściach, takich jak szkolenia, samochód służbowy czy bilety miesięczne

  • Szybka i bezpieczna integracja danych z aktualnego systemu HCM

  • Połączenie danych z kilku systemów, usprawnienie obiegu informacji i łatwe zarządzanie danymi

Jak możemy pomóc Twojej firmie?

Dostarczamy wartość na wielu poziomach, odpowiadając na potrzeby naszych klientów.

Nais to realne rozwiązania i sprawdzony partner

Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.

e-mail: 

hello@nais.co

telefon: 

+48 601 058 295