Kudos
Buduj kulturę doceniania
Kudosy w Nais to prosty moduł, pozwalający na docenianie się w organizacji – zarówno równolegle – między członkami zespołu, jak i na linii manager – podwładny. Kudosy są transparentne i interaktywne, pozwalając na wielopoziomową formę reakcji.
Doceniaj i zauważaj pracowników, aby budować pozytywne nawyki. Wpływaj na większe zaangażowanie i poprawiaj komfort pracy.
Instant feedback
Wyślij lub otrzymaj szybki feedback
Docenianie najlepiej sprawdza się, gdy jest robione na bieżąco. Nais pozwala Ci na wysyłanie kudosów (wyrazów docenienia) z każdego miejsca i o każdej porze, wystarczy dostęp do internetu.
Osobisty wymiar
Dodaj czynnik ludzki, do cyfrowej komunikacji
Do kudosów możesz załączać zdjęcia lub ruchome GIF’y przekazujące emocje. Każdy kudos może być wspaniałym wspomnieniem, pod którym inni pracownicy mogą dołączać się do pochwał.
Ty, jak i inni pracownicy możecie wysyłać kudosy publicznie (widoczne na firmowej tablicy) lub prywatnie, odpowiednio dopasowując wiadomość do sytuacji.
Doceniaj wszystkich
Łatwo odnajdź mniej docenianych pracowników. Wykorzystaj dedykowane widoki analityczne.
Różnorodne docenianie
Dopasuj wiadomość tak, by pasowała do sytuacji i pracownika. Wspieraj pozytywne emocje.
Dopasuj do potrzeb
Łatwiej wdrażaj kulturę doceniania, dzięki miernikom popularności kudosów.
