Jak zaangażować pracowników, by związali się z firmą na dłużej i dawali z siebie więcej? Trudna to sztuka, ale możliwa do osiągnięcia. W skrócie: trzeba tylko budować z zespołem szczerą relację. Podaję tu praktyczne działania, jakie szef, menedżer, czy właściciel firmy może podjąć, żeby ta relacja była prawdziwa.
