Jak działa kafeteria w Nais?

Nasz system kafeteryjny umożliwia efektywne docenianie i nagradzanie pracowników, co przyczynia się do ich większego zaangażowania oraz dłuższej lojalności wobec firmy. Nasza oferta obejmuje szeroki wachlarz benefitów, co czyni ją szczególnie atrakcyjną.

Czym Jest Kafeteria w Nais?

W ramach Nais oferujemy zestaw modułów i funkcjonalności, które można dostosowywać w zależności od potrzeb. Jednym z kluczowych elementów jest kafeteria.

Kafeteria to narzędzie umożliwiające sprawne zarządzanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz budżetem obrotowym. Dzięki temu systemowi można efektywnie zarządzać środkami, zapraszając do niego pracowników zatrudnionych na etatach oraz w innych formach zatrudnienia.

Jak Działa Kafeteria w Nais?

Po decyzji o współpracy, pracownicy są zapraszani e-mailem do zalogowania się na platformę benefitową Nais i pobrania aplikacji mobilnej. Umożliwia to szybki dostęp do konta, zarządzanie środkami i wybór ofert dostępnych na marketplace Nais. Pracodawca zasilając konta pracowników, umożliwia im korzystanie z różnych ofert, w tym możliwość dopłaty prywatnych środków.

Korzyści dla Firmy

Wybierając Nais, firma zyskuje:

• SaaS – system działa natychmiast po wdrożeniu.
• Prosta konfiguracja – dostosowana do potrzeb firmy.
• Stały rozwój – regularne ulepszanie funkcjonalności (minimum raz w miesiącu).
• Szybka integracja – z systemem kadrowo-płacowym.
• Mobilna aplikacja – dla pracowników, umożliwiająca łatwy dostęp do benefitów.

Korzyści dla Działu HR

Decydując się na kafeterię w Nais, dział HR zyskuje:

• Profesjonalną obsługę ZFŚS – automatyzacja procesu zarządzania środkami ZFŚS i budżetem obrotowym.
• Automatyczny obieg dokumentów – wszystkie wnioski i niezbędne dokumenty w obiegu automatycznym.
• Elastyczność administracyjną – możliwość tworzenia dowolnej liczby kont administracyjnych.
• Centralizacja benefitów – wszystkie benefity w jednym miejscu.
• Raporty online – dostępność raportów rozliczeniowych w formie online.

Podsumowanie

Nowoczesna kafeteria w Nais to kluczowy element systemu benefitowego, który wyróżnia się pełną automatyzacją procesów. Umożliwia to działowi HR skoncentrowanie się na strategicznych zadaniach, zamiast na czasochłonnych procesach administracyjnych. Dobra komunikacja o nowoczesnej platformie benefitowej przyczynia się do zwiększenia satysfakcji pracowników, co jest najcenniejszym atutem w dzisiejszym świecie.

‍