Poprawa zadowolenia pracowników
Regularne badania umożliwiają identyfikację obszarów do poprawy, co przekłada się na wyższe zadowolenie i zaangażowanie zespołu.
Lepsze decyzje
strategiczne
Precyzyjne dane zwrotne dostarczają kluczowych informacji do podejmowania świadomych decyzji dotyczących zarządzania, kultury organizacyjnej i rozwoju pracowników.
Zwiększenie lojalności
i retencji
Monitorowanie i reagowanie na opinie pracowników pomaga w budowaniu pozytywnego środowiska pracy, co sprzyja dłuższemu zatrzymywaniu talentów i obniża rotację kadry.
Poznawaj opinie pracowników, tak jak:
Nais Badania Opinii
Chcesz wiedzieć, czy Twoi pracownicy poleciliby Twoją firmę? Badanie NPS dostarcza kluczowych informacji o lojalności i zadowoleniu z pracy. Analizuj wyniki w kontekście oferty pracodawcy, kultury organizacyjnej, możliwości rozwoju i jakości zarządzania, aby skutecznie rozwijać swoje miejsce pracy.
Nais Badania Opinii
Szybko adaptuj się do potrzeb zespołu dzięki badaniu Pulse Check. Monitoruj na bieżąco zmiany w opiniach pracowników o komforcie pracy, elastyczności zespołu, zaangażowaniu i zaufaniu do pracodawcy. Nasze narzędzie pozwala na ciągłe badanie, zapewniając Ci szybki dostęp do aktualnych danych.
Nais Badania Opinii
Anonimowość jest kluczem do uzyskania prawdziwego feedbacku. W Badaniach Opinii zapewniamy, że wyniki są w pełni anonimowe, z ukrytymi danymi dla grup poniżej 5 osób. Eliminujemy błędy i poczucie spamu, umożliwiając jednoczesne przeprowadzanie dwóch badań oraz automatycznie aktualizując wyniki.
Nais Badania Opinii
Dzięki aplikacji mobilnej Twoi pracownicy mogą szybko i wygodnie odpowiadać na pytania, a wyniki są natychmiastowo aktualizowane. Dodatkowo, możesz wysyłać przypomnienia do pracowników, którzy jeszcze nie wypełnili ankiety, co zwiększa efektywność procesu zbierania opinii.
Dostarczamy wartość na wielu poziomach, odpowiadając na potrzeby naszych klientów.
Nais to realne rozwiązania i sprawdzony partner
Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.