Gwarancja efektywnego wdrożenia
Gwarantujemy, że co najmniej 90% pracowników zarejestruje się w naszym systemie w ciągu dwóch miesięcy od wdrożenia.
Jeśli klient spełni po swojej stronie wymogi integracji, a mimo to poziom rejestracji nie osiągnie 90%, otrzyma od Nais trzykrotność miesięcznego abonamentu jako bonus dla swoich pracowników do wykorzystania w marketplace Nais.
Warunki otrzymania gwarancji wdrożenia:
Przygotowanie przez Nais i wspólna realizacja planu komunikacji przed, w trakcie i po wdrożeniu Nais
Umożliwienie komunikacji z pracownikami sprawdzonymi w Twojej firmie kanałami
Dystrybucja materiałów szkoleniowych do managerów jako pierwszego źródła wiedzy dla pracownika
Przedstawiciel HR i wybrane osoby w organizacji jako wspierający ambasadorowie zmiany
Wsparcie merytoryczne od Klienta w komunikacji z pracownikami – przynajmniej w pierwszym miesiącu od wdrożenia Nais
Gwarancja efektywnej i bezpiecznej pracy
Gwarantujemy, że 99% wniosków będzie poprawnie wypełnionych, a świadczenia będą wypłacane zgodnie z ustaleniami.
Jeżeli warunki gwarancji zostaną spełnione, a mimo to zdarzy się co najmniej 1% błędnie złożonych wniosków w określonym miesiącu, zwrócimy abonament za ten miesiąc.
Warunki otrzymania gwarancji bezbłędnej obsługi procesów:
Rozpisanie przez klienta procesu akceptacji wniosków (w naszym szablonie).
Dostarczenie treści wniosków oraz pól, które wniosek musi zawierać, z wytycznymi co do ich wymagalności czy ograniczeń.
Przetestowanie zarówno treści jak i obiegu wniosków na środowisku testowym przed oddaniem do pracowników.
Przekazanie nam wytycznych do poprawnego raportowania wniosków lub przekazywania danych do systemu płacowego celem prawidłowej wypłaty świadczeń.
Dostarczamy wartość na wielu poziomach, odpowiadając na potrzeby naszych klientów.
Nais to realne rozwiązania i sprawdzony partner
Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.