Mądre docenianie nigdy nie było łatwiejsze
Sprawdź, jak Twoja firma może lepiej rozumieć swoich pracowników oraz poprawiać satysfakcję z pracy. Buduj zaangażowanie i usprawniaj docenianie.
Szybkie, dopasowane, dostępne wszędzie
To nasza formuła na świetne narzędzie wspierające budowanie relacji między Twoją firmą, a jej pracownikami.
- Doceniaj i angażuj, ułatwiaj procesy, analizuj zmiany
- Pozwól pracownikom wyrazić siebie
- Zwiększ oceny jakości i satysfakcji z pracy
Zrozum, działaj, rozwijaj
Nais posiada wiele rozwiązań analitycznych, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć relacje między Twoją firmą, a pracownikami.
Jesteś menadżerem i chcesz lepiej doceniać pracowników?
- Nadzoruj własne statystyki dla bycia konsekwentnym
- Wychwyć rzadziej docenianych pracowników oraz najbardziej doceniających w Twoim zespole
- Poznaj kategorie za które najczęściej doceniają się współpracownicy
Chcesz jak najlepiej dobrać ofertę benefitów i oferty dla pracowników?
- Poznaj oferty i kategorie najczęściej wybierane przez Twoich pracowników
- Zbadaj jak zmiany w ofercie benefitowej wpływają na ocenę satysfakcji z pracy
- Usprawnij komunikację oraz pozwól wypowiedzieć się pracownikom
Buduj zaangażowanie, wzmacniaj empatię
Wierzymy, że firmy które bardziej skupiają się na swoich pracownikach częściej odnoszą sukces. Podpieramy to danymi eksperckimi, aby budować odpowiednie rozwiązania, które pomagają firmom lepiej zadbać o pracowników.
Wzrost wartości firmy w top empatyzujących z pracownikami firmach (vs najmniej).
Harvard Business Review, The Most Empathetic Companies, 2016
Większe zadowolenie wśród klientów firm posiadających zaangażowanych pracowników
HBR, 2013 Creating the Best Workplace on Earth
Wzrost produktywności wśród firm najbardziej dbających o zaangażowanie.
Gallup, 2016 Q12 Meta-Analysis
Pracowników uważa, że empatia jest jedną z kluczowych wartości, które powinna przejawiać firma.
Businessolver, 2018 State of Workplace Empathy
Liderów HR uważa, że ongoing feedback jest kluczowym elementem sukcesu w wynikach
SHRM/Globoforce, 2018 Employee Recognition Report
Nasze moduły
Docenianie
Ułatwiaj i rozwijaj docenianie do i między pracownikami. Buduj relacje i pozwól wyrazić się pracownikom. Zrozum i promuj docenianie dzięki danym statystycznym.
Kafeteria
Benefity mogą być proste, przyjemne i łatwo dostępne. Do tego nie musisz podpisywać żadnych umów, by wprowadzić je do Twojej firmy. Sprawdź jak.
Wyzwania
Rzuć wyzwanie całej firmie, może to być długi spacer, a może przeczytanie książki? Twórz niezapomniane chwile i zaangażuj swoich pracowników.
Newsy
i Baza wiedzy
Zapewnij pracownikom jedno miejsce, z którego będą czerpać wiadomości i wiedzę o ich miejscu pracy lub stanowisku.
Badania
Opinii
Sprawdź jak oceniana jest Twoja firma przez jej pracowników. Dowiedz się jak zmiany w firmie wpływają na opinie pracowników.
Poznaj wszystkie moduły
Nais jest pełen rozwiązań, które mogą odmienić Twoją firmę. Sprawdź jak możemy rozwiązać Twoje potrzeby.
Co otrzymasz?
Aplikacja Nais
Dostępna przez przeglądarkę na komputerze lub aplikację mobilną. Elastyczne narzędzię, dostępne z każdego miejsca i o każdej porze.
Rozwiązania analityczne
Wykorzystaj pełen potencjał rozwiązań dostępnych w Nais dzięki dedykowanym widokom analitycznym.
Darmowe testowanie
Wypróbuj Nais przez 30 dni za darmo. Bez żadnych zobowiązań. Nie mamy nic do ukrycia, za to dużo do zaoferowania. Przekonaj się razem z Twoim zespołem!
Eksperckie wsparcie
Mamy doświadczenie i wiedzę, która pozwoli Twojej firmie rozwijać relacje z pracownikami oraz optymalizować procesy.
Kim jesteśmy?
Naszym celem jest zapewnienie najlepszych rozwiązań, pomagających firmom podnosić poziom satysfakcji z pracy i zaangażowania wśród pracowników.
- Ponad 150 klientów, w tym międzynarodowe korporacje
- Ponad 50 000 użytkowników
- Nagroda Golden Wings (HR Innovations 2019)
