Strona główna

Mądre docenianie nigdy nie było łatwiejsze

Sprawdź, jak Twoja firma może lepiej rozumieć swoich pracowników oraz poprawiać satysfakcję z pracy. Buduj zaangażowanie i usprawniaj docenianie.

Szybkie, dopasowane, dostępne wszędzie

To nasza formuła na świetne narzędzie wspierające budowanie relacji między Twoją firmą, a jej pracownikami.

Zrozum, działaj, rozwijaj

employee engagement graph

Nais posiada wiele rozwiązań analitycznych, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć relacje między Twoją firmą, a pracownikami. 

Jesteś menadżerem i chcesz lepiej doceniać pracowników? 

  • Nadzoruj własne statystyki dla bycia konsekwentnym
  • Wychwyć rzadziej docenianych pracowników oraz najbardziej doceniających w Twoim zespole
  • Poznaj kategorie za które najczęściej doceniają się współpracownicy

Chcesz jak najlepiej dobrać ofertę benefitów i oferty dla pracowników?

  • Poznaj oferty i kategorie najczęściej wybierane  przez Twoich pracowników
  • Zbadaj jak zmiany w ofercie benefitowej wpływają na ocenę satysfakcji z pracy
  • Usprawnij komunikację oraz pozwól wypowiedzieć się pracownikom

Buduj zaangażowanie, wzmacniaj empatię

Wierzymy, że firmy które bardziej skupiają się na swoich pracownikach częściej odnoszą sukces. Podpieramy to danymi eksperckimi, aby budować odpowiednie rozwiązania, które pomagają firmom lepiej zadbać o pracowników.

0 %

Wzrost wartości firmy w top empatyzujących z pracownikami firmach (vs najmniej).

Harvard Business Review, The Most Empathetic Companies, 2016

0 %

Większe zadowolenie wśród klientów firm posiadających zaangażowanych pracowników

HBR, 2013 Creating the Best Workplace on Earth

0 %

Wzrost produktywności wśród firm najbardziej dbających o zaangażowanie.

Gallup, 2016 Q12 Meta-Analysis

0 %

Pracowników uważa, że empatia jest jedną z kluczowych wartości, które powinna przejawiać firma.

Businessolver, 2018 State of Workplace Empathy

0 %

Liderów HR uważa, że ongoing feedback jest kluczowym elementem sukcesu w wynikach

SHRM/Globoforce, 2018 Employee Recognition Report

Nasze moduły

woman with gtreen hear holding a chart

Docenianie

Ułatwiaj i rozwijaj docenianie do i między pracownikami. Buduj relacje i pozwól wyrazić się pracownikom. Zrozum i promuj docenianie dzięki danym statystycznym.

Kafeteria

Benefity mogą być proste, przyjemne i łatwo dostępne. Do tego nie musisz podpisywać żadnych umów, by wprowadzić je do Twojej firmy. Sprawdź jak.

Wyzwania

Rzuć wyzwanie całej firmie, może to być długi spacer, a może przeczytanie książki? Twórz niezapomniane chwile i zaangażuj swoich pracowników.

Newsy
i Baza wiedzy

Zapewnij pracownikom jedno miejsce, z którego będą czerpać wiadomości i wiedzę o ich miejscu pracy lub stanowisku.

Badania
Opinii

Sprawdź jak oceniana jest Twoja firma przez jej pracowników. Dowiedz się jak zmiany w firmie wpływają na opinie pracowników.

module of the Nais app

Poznaj wszystkie moduły

Nais jest pełen rozwiązań, które mogą odmienić Twoją firmę. Sprawdź jak możemy rozwiązać Twoje potrzeby.

Co otrzymasz?

Aplikacja Nais

Dostępna przez przeglądarkę na komputerze lub aplikację mobilną. Elastyczne narzędzię, dostępne z każdego miejsca i o każdej porze.

Rozwiązania analityczne

Wykorzystaj pełen potencjał rozwiązań dostępnych w Nais dzięki dedykowanym widokom analitycznym.

Darmowe testowanie

Wypróbuj Nais przez 30 dni za darmo. Bez żadnych zobowiązań. Nie mamy nic do ukrycia, za to dużo do zaoferowania. Przekonaj się razem z Twoim zespołem!

Eksperckie wsparcie

Mamy doświadczenie i wiedzę, która pozwoli Twojej firmie rozwijać relacje z pracownikami oraz optymalizować procesy.

Cennik

Sprawdź 30 dniowy okres testowy.

Nasze plany bazują na liczbie kont w systemie. Możesz dobierać dodatkowe moduły do pakietu podstawowego.

1 - 20

150 zł / miesiąc

21 - 50

290 zł / miesiąc

51 - 100

550 zł / miesiąc

Potrzebujesz więcej?

Oferta enterprise zawiera dodatkowe moduły i rozwiązania, które możesz dobrać pod potrzeby Twojej firmy. Jeżeli potrzebujesz większej liczby kont lub chcesz dowiedzieć się więcej, napisz do nas na hello@nais.co

Kim jesteśmy?

Naszym celem jest zapewnienie najlepszych rozwiązań,  pomagających firmom podnosić poziom satysfakcji z pracy i zaangażowania wśród pracowników.