Efekty pracy z Nais
Dzięki Nais, pracownicy Axel Springer mogą zarządzać swoimi benefitami online, przystępować do programów sportowych i korzystać z możliwości finansowego doceniania. Nais umożliwia również pracownikom przekazywanie sobie kudosów oraz udział w firmowych wyzwaniach sportowych, co znacząco wpływa na zaangażowanie i motywację zespołu.
Kluczowe korzyści:
Centralizacja benefitów: wszystkie benefity dostępne w jednym miejscu.
Wsparcie i komunikacja: dedykowany opiekun biznesowy oraz zespół wsparcia dostępni dla pracowników.
Elastyczność: możliwość dostosowania oferty benefitowej do potrzeb pracowników.
