Święta Bożego Narodzenia: co dziś się daje pracownikom?

Zgodnie z badaniem „Plany Pracodawców” przeprowadzonym przez Randstad, polscy pracodawcy wydadzą od 100 do 300 zł na jednego pracownika z okazji świąt. Coraz więcej firm decyduje się na to, by pracownicy mogli samodzielnie wybrać, jaki prezent jest dla nich najlepszy.

Tradycyjne i Nowoczesne Inicjatywy Świąteczne

Przed Świętami Bożego Narodzenia polskie firmy tradycyjnie organizują różne inicjatywy mające na celu wspólne celebrowanie tego okresu. Tradycyjnie, największą popularnością cieszą się przedświąteczne spotkania wigilijne. W tym roku aż 44 proc. pracodawców planuje zorganizowanie takich wydarzeń, co oznacza wzrost o 4 proc. w porównaniu do poprzedniego roku.

Równocześnie rośnie liczba firm przyznających premie okolicznościowe. W 2024 roku 39 proc. pracodawców zdecyduje się na tego rodzaju inicjatywy, co stanowi wzrost o 2 proc. w porównaniu do ubiegłego roku.

Bony Podarunkowe i Paczki dla Dzieci

Coraz więcej firm wręcza bony podarunkowe, co w tym roku robi 27 proc. pracodawców (wzrost o 2 proc. w porównaniu do poprzedniego roku). Paczki świąteczne dla dzieci pracowników przygotowuje co czwarty pracodawca. Ponadto, rośnie liczba firm angażujących się w akcje charytatywne – 18 proc. przedsiębiorców włącza się w takie inicjatywy przed świętami, co oznacza wzrost o 4 proc.

Premie Świąteczne i Bony Podarunkowe

W 2024 roku większość pracodawców, którzy przyznają premie świąteczne, obdaruje nimi wszystkich pracowników (75 proc.), chociaż jest to spadek w porównaniu do 84 proc. w roku ubiegłym. Odsetek firm, które przyznają premie tylko niektórym pracownikom, wzrasta – 13 proc. firm przyzna premie większości pracowników, 4 proc. mniej niż połowie, a 3 proc. tylko pojedynczym osobom. W 59 proc. przypadków kwota premii będzie uzależniona od stanowiska lub działu.

Bony podarunkowe trafią do większości pracowników (86 proc.), choć rośnie liczba firm, które ograniczą je do większości (11 proc.), mniej niż połowy (2 proc.) lub tylko kilku osób (1 proc.). W 64 proc. przedsiębiorstw wartość bonów jest uzależniona od stanowiska lub działu.

Nowe Trendy w Okresie Świątecznym

Coraz więcej firm organizuje wigilię w mniej formalnej atmosferze i daje pracownikom większą swobodę wyboru prezentów. Firmy również zaczynają korzystać z rozwiązań, które umożliwiają pracownikom samodzielny wybór, na co przeznaczą przyznany bonus.

Podsumowanie

Wzrost liczby organizowanych wigilii, rosnąca liczba firm przyznających premie i bony podarunkowe, oraz rosnąca swoboda w wyborze prezentów to widoczne trendy w okresie przedświątecznym. Pracodawcy coraz częściej angażują się również w działania na rzecz społeczności, organizując akcje charytatywne i wolontariackie, co świadczy o rosnącym znaczeniu tradycji i wspólnego świętowania.

‍