Morgan Philips Group, wiodący gracz w branży rekrutacyjnej i talent consultingu, rozpoczyna współpracę z firmą NAIS, innowacyjną firmą w dziedzinie zarządzania benefitami oraz angażowania pracowników.
„Rozwój Talent Consultingu to kluczowy element naszej strategii, a współpraca z NAIS otwiera nowe możliwości dla firm new gen TechStartupów, które są dla nas szczególnie interesujące,” mówi Jolanta Samul-Kowalska z Morgan Philips Group. „Wspólnie możemy zapewnić naszym klientom innowacyjne podejście do zarządzania talentami i benefitami, co jest niezbędne w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy.”
“Gdy tworzyliśmy Nais, chcieliśmy wesprzeć pracodawcę, managera, leadera i pracownika w sposób dotychczas nieznany na polskim rynku. Docenianie to core naszej misji i wokół tego pojęcia zbudowaliśmy wielomodułową platformę, która wspiera zarówno duże korporacje, jak i mniejsze organizacje. Dzięki NAIS firmy edukują i rozwijają managerów, a jednocześnie dają pracownikom poczucie, że ich praca i wysiłki są dostrzegane i nagradzane.” – mówi Tomasz Józefacki, CEO NAIS.
NAIS może pochwalić się wyjątkowym podejściem do aspektu doceniania pracownika. W oparciu o stale gromadzone i analizowane dane liczbowe, ekspert z zakresu benefitów udostępnia klientom autorską gamę narzędzi, wspierających managerów w codziennym zarządzaniu zespołem. Należą do nich m.in. kudosy, wyzwania, instant feedback oraz moduł kafeteryjny z ponad 10 000 ofert. NAIS oferuje w pełni zautomatyzowane narzędzia do zarządzania benefitami oraz komunikacją z pracownikiem. Niewątpliwym atutem NAIS jest wysoki stopień customizacji platformy oraz możliwość dopasowania jej do unikalnych potrzeb poszczególnych klientów.
Współpraca Morgan Philips i NAIS będzie obejmować wspólne projekty, takie jak przygotowywanie raportów rynkowych, organizację wydarzeń branżowych oraz wykorzystanie wiedzy obu firm w celu lepszego wsparcia naszych klientów.
Zapraszamy do śledzenia dalszych informacji o tej ekscytującej współpracy na naszych stronach internetowych i kanałach mediów społecznościowych!
